En caso de que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que le queda al trabajador es acudir a los tribunales.
Este procedimiento puede iniciarse de oficio a instancia de la inspección de trabajo. Pero también es posible que lo solicite el trabajador.
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Aunque el procedimiento parece claro, a menudo surgen complicaciones. La mutua puede considerar que tu lesión no es de origen laboral para eludir su responsabilidad.
No toda equimosis que ocurre durante la marcha de trabajo es considerada un accidente laboral. La índole establece exclusiones claras para evitar un mal uso de esta protección. Conocerlas te ayuda a tener unas expectativas realistas sobre tu situación.
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En estos casos es complicado determinar que un caso puede ser o no, pero que consultoria en bogota no existe una justicia consolidada y depende de cada caso concreto.
¿Se considera accidente in itinere caerse en las escaleras de su vivienda cuando singular se dirige a iniciar la jornada laboral?
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La cojín de cotización para la contingencia de desempleo, en todos los regímenes de la Seguridad Social que tengan cubierta la misma, será la correspondiente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Así lo ha confirmado el Tribunal Supremo, reconociendo que la presunción de laboralidad requiere que el accidente ocurra en tiempo de trabajo, es opinar, que el trabajador haya fichado e iniciado su día laboral.